製造業で転職先を探すと、今とよく似た製品、よく似た工程の求人が並ぶことがあります。培ってきた技術は生かしたい。でも、会社名だけが変わる転職では物足りない。そんな気持ちを持つ人もいるでしょう。
メーカーズジョブは、主に電気・機械・化学領域のメーカー経験者を支援する転職エージェントです。これまでの技術や現場経験を整理し、別の製品領域や役割も含めて求人を提案。選考準備から入社まで一緒に進みます。
公式の転職事例を見て、思わず目が止まりました。電力機器から家電、電子機器から自動車EV、精密機器からコンサルティングへ。製造業の経験を残しながら、次に立つ場所を広く考えていることが伝わってきます。
メーカーズジョブは、今までの専門性を捨てるのではなく、別の製品・業界・役割でどう生かせるかを相談できる転職支援です。
モグ
隊長初回面談から入社まで、技術経験を軸に進みます
メーカーズジョブは求人を並べるだけのサイトではありません。初回面談で経験と希望を整理し、求人紹介、選考準備、内定後の移行まで支援するサービスです。
公式サイトの流れを、利用する人の動きに合わせて並べると次の5段階になります。
経歴や転職で変えたいことを担当者へ伝える
製造現場の人材ニーズも踏まえた候補を見る
製品、役割、働き方などを比べて検討する
応募先に合わせた面接対策を受ける
給与の調整、退職交渉、入社手続きの支援を受ける
最初に受け取るのは、検索画面から拾った求人一覧ではありません。担当者との面談内容を踏まえ、自分の経験と企業側の現場ニーズをつないだ求人提案です。
応募先が決まれば、企業に合わせて面接を準備できます。内定後も、給与の調整や退職・入社の手続きを相談できるため、転職活動の始まりから新しい職場へ移るところまで一続きです。
ソウタさんが品質保証の経験を持ち込むと、求人の見方が広がります
ソウタさん（36歳）は、電子機器メーカーの品質保証部門で、電気評価と業務改善に携わってきました。今の経験は大切にしながら、次はEVや身近なB2C製品にも関わってみたいと考えています。
ただし、求人サイトで「品質保証」と検索すると、今と似た製品の求人が中心です。そこで無料面談へ、担当してきた製品と工程、得意なこと、次に挑戦したい領域を持ち込むことにしました。
- 担当してきたこと： 電気評価、品質保証、業務改善
- 残したいもの： 製造現場で得た技術理解と改善経験
- 広げたいもの： EV、B2C製品、別の成長領域
- 転職で変えたいこと： 製品分野、担当する役割、今後のキャリア
面談後は、紹介された求人を「同じ職種かどうか」だけでなく、「どの経験を生かせるか」で見比べるのが次の一手です。
| 見る項目 | ソウタさんが考えること |
|---|---|
| 製品分野 | 現在の電子機器から、どこまで領域を広げられるか |
| 技術経験 | 電気評価や改善経験が、次の職場でどの役割につながるか |
| 現場ニーズ | 採用部署が求めている経験と、自分の強みが重なるか |
| 選考準備 | 応募先へ、経験の持ち運び方をどう説明するか |
興味のある求人が見つかれば、その企業向けに面接を準備します。内定後は給与や入社までの進め方も相談できるので、「別の製品へ挑戦したい」という思いを、応募と入社へつなげていけます。
モグ隊長公式3事例には、経験を横へ広げる三つの道があります
メーカーズジョブの公式サイトには、運営元が紹介する転職事例が3件あります。
| 転職前 | 転職後 | 経験が広がった方向 |
|---|---|---|
| 電力機器メーカー | 家電メーカー | 似た製品の改良から、B2C製品の領域へ |
| 電子機器メーカー | 自動車業界のEV部門 | 電子機器の経験を成長するEV領域へ |
| 精密機器メーカー | コンサルティング業界 | 製造業の経験を別業界の支援へ |
三つとも、これまでの経験を置き去りにしているわけではありません。製品領域を変える、成長分野へ移る、現場経験を別の役割へ広げる。持っているものを使いながら、次の選択肢を増やしています。
電子機器メーカーからEV部門へ移った40代の事例では、以前は同業他社の提案が中心で決め手がなかったという背景も紹介されています。精密機器メーカーからコンサルティング業界へ移った30代の事例には、年収が約200万円上がったとの記載があります。
「製造業を離れるか、同業他社へ移るか」という二択にしなくてもよい。この事例の並びが、メーカーズジョブの方向性をよく表しています。
メーカーと人材紹介の両方を知る経歴が公開されています
製造業の転職相談では、「品質保証」「設計」「生産技術」といった職種名だけでなく、扱ってきた製品や工程の理解も欠かせません。
メーカーズジョブは、キャリアアドバイザーの顔写真と経歴を公式サイトで紹介しています。
- 大河内瞳子氏： トヨタ自動車、ファーストリテイリング、EY Japanを経てMyVisionへ参画。製造業と人事領域の経験を掲載
- 光畑昌輝氏： キヤノンで品質保証の電気評価・業務改善を担当後、リクルートで採用支援を経験
- 井上了氏： 製造業エンジニア転職を手がけるメイテックネクストで代表取締役社長を務めた経歴を掲載
メーカーの現場、人事、採用支援、製造業エンジニアの転職。異なる角度から製造業を見てきた人の経歴が並んでいます。
相談では、製品名や職種名に加え、「どの工程で何を改善したか」「他部門とどう調整したか」まで話すと、求人企業へ伝えられる経験が見つかりやすいでしょう。
製造現場のニーズを踏まえて、応募先ごとに準備できます
メーカーズジョブが公式に掲げる強みは、製造業の各業界に関する知見、非公開求人、現場の人材ニーズを踏まえた求人紹介です。
採用人事が示す募集要項だけでなく、製造現場でどんな役割が求められているかを見ながら提案する。その考え方が、同じ職種名でも別の製品領域へ可能性を広げる支援につながっています。
- 面談： 経験と転職で変えたいことを整理する
- 求人紹介： 製品領域や現場ニーズも踏まえて候補を見る
- 応募準備： 応募先に合わせた面接対策を受ける
- 内定後： 給与の調整、退職交渉、入社手続きを相談する
求人を見つけるだけでなく、自分の経験を応募先の言葉へ置き換え、選考で伝えるところまで進められます。技術の話をしながらキャリアを考えたい人にとって、相談内容を具体化しやすい仕組みです。
モグ隊長求職者は無料。MyVisionの業界別支援も土台にあります
メーカーズジョブは、求職者なら無料で利用できます。初回面談、求人紹介、面接対策、内定後の支援まで、相談料を用意する必要はありません。
運営する株式会社MyVisionは、コンサル転職のMyVision、ITエンジニア向けのテックゴー、建設業界向けのビルドジョブ、会計士・税理士などを支援するツインプロといった業界・職種別サービスも展開しています。
業界別に転職支援を展開してきたMyVisionが、製造業エンジニア向けに立ち上げたのがメーカーズジョブです。
相談フォームは、転職する会社を決めた人だけの入口ではありません。「今の経験から、どこまで選択肢を広げられるか」を聞くところから始められます。
製造業の経験を、別の製品や役割へ広げたい人へ
メーカーズジョブは、電気・機械・化学領域のメーカー経験を持ち、次の製品分野や役割を考えたい人に合う転職エージェントです。
- 紹介される求人が同業他社に寄り、ほかの可能性も見てみたい
- 技術経験を生かしながら、EVやB2C製品など別の領域へ広げたい
- 製造現場を知る相手と、職種名の先まで話したい
- 面接対策から退職・入社まで一続きで相談したい
公式の3事例から見えるのは、「今までと同じ」か「すべて変える」かではない道です。これまでの技術と仕事の進め方を分けて考えると、隣の会社より先にある求人も見つけやすくなります。
まずは担当してきた製品、工程、改善したことを簡単に書き出してみてください。そのメモが、無料面談で次の技術領域を探す地図になります。
出典・確認先（2026年8月9日再確認）
本記事は公式サイト・運営会社の公開資料をもとに作成しています。
- メーカーズジョブ公式サイト（広告・PR） — サービス内容・利用の流れ・転職成功事例・担当者プロフィール
- MyVision 採用情報 — 事業立ち上げ時期・対象領域