結婚式当日まで、何十もの希望を聞き、社内外の人を動かし、一つの時間をつくり上げる。ブライダルの仕事で磨いた力は、次の職場でもきっと生かしたいものです。
一方で、結婚や出産、育児を思い描いたとき、土日の働き方や勤務地を見直したくなることもあります。そんな「経験は残したい」と「暮らしに合う働き方へ変えたい」を、同じテーブルで考えられるのがトキハナキャリアです。
ブライダル業界で次の役割を探す道も、接客・提案・調整の経験を異業種へ広げる道も相談できます。転職を決める前の相談から始められます。
モグ
隊長求人より先に、経験とこれからの暮らしを整理します
トキハナキャリアは、結婚・出産・育児などをきっかけに、働き方とキャリアを見直したい人向けの転職支援サービスです。女性向けの案内が中心ですが、公式サイトでは男性からの相談も受け付けています。
相談の入口にあるのは、「家庭と両立しやすい仕事へ移りたい」「土日勤務を見直したい」「ブランク後のキャリアを考えたい」といった思いです。まだ転職を決めていなくても、相談だけで申し込めます。
公式サイトの流れを、利用する人の動きに沿って並べると次の6段階です。
経験職種や転職時期などをフォームで伝える
経験と希望を話し、求人やキャリアプランの提案を受ける
希望する企業が決まったら、本人の意思を確認したうえで推薦してもらう
応募書類の助言、面接日程の調整、希望者向けの面接対策を受ける
内定後に給与や入社日について相談し、退職交渉の助言も受ける
入社後もメールや電話で相談できる
求人を見てから自分を合わせるのではなく、経験と希望を言葉にしてから、似合う求人を探す順番です。同業種と異業種を一度に見渡したい人にとって、選択肢を整理しやすい流れになっています。
ミナさんが土日の働き方を相談すると、経験の使い道が見えてきます
ミナさん（31歳）は、結婚式場でウェディングプランナーとして働いています。来年の結婚を前に土日の働き方を見直したい一方、お客様の希望を聞き、提案し、当日まで調整してきた経験は次の仕事にも持っていきたいところです。
申込フォームには、居住都道府県、生年月日、連絡先、直近の経験職種などを入力します。希望職種や転職時期、要望も書けるので、ミナさんは「土日の働き方を考え直したい」「提案経験を生かしたい」「業界内と異業種の両方を見たい」と伝えます。
- 変えたいこと： 土日の働き方、通勤時間、今後の生活とのバランス
- 残したいこと： 接客、提案、段取り、社内外との調整経験
- 広げたいこと： ブライダルでの次の役割、営業やキャリア支援などの異業種
面談は対面・電話・Skypeから選べ、公式の案内では60〜90分です。ミナさんは、まずブライダル業界で経験を深める職種と、個人向けの提案力を異業種で生かす職種を分けて見ていきます。
| 見る方向 | 公式サイトにある職種例 | ミナさんが考えられること |
|---|---|---|
| ブライダル業界で広げる | ウェディングプランナー、ドレスコーディネーター、支配人 | 現場経験を生かし、役割や職場を変える |
| 異業種へ持ち運ぶ | 営業、キャリアアドバイザー、コンサルタント | ヒアリング・提案・調整の力を別の顧客支援へ生かす |
興味のある求人が見つかれば、応募書類でどの経験を伝えるか相談し、面接を準備します。内定後も給与や入社日について助言を受けられるため、「働き方を考え直したい」という思いを新しい職場へつなげられる仕組みです。
モグ隊長業界内にも異業種にも、経験を生かせる職種例があります
公式サイトには、ブライダル関連の職種だけでなく、営業、キャリアアドバイザー、コンサルタントなども掲載されています。
紹介企業の例にも、テイクアンドギヴ・ニーズ、エイチームブライズといったブライダル関連企業と、弁護士ドットコム、エス・エム・エス、エムスリーキャリア、ネクストビートが並んでいます。
- お客様の希望を聞く力 → ヒアリング、課題整理
- プランを組み立てる力 → 提案、企画
- 当日まで進行する力 → プロジェクト管理、関係者調整
- 後輩やチームを支える力 → 育成、マネジメント
同じ経験でも、業界が変われば呼び方は変わるものです。面談で仕事内容を細かく振り返ることで、求人票の職種名だけでは気づきにくい可能性も探しやすくなります。
求人は申込時点の状況や経験、希望によって変わります。公式サイトに載る企業・職種は方向性を知る地図として使い、今の自分に合う募集は面談で一緒に見ていくのがよさそうです。
ブライダルと働く親、二つの視点を持つ担当者がいます
公式サイトでは、相談を担当するコンサルタントの顔写真と経歴を公開しています。
- 小俣佳宏氏： 旅行会社を経て大手ブライダル企業へ移り、プランナー、支配人、新規事業部長、子会社取締役を経験。2,000人以上の個人向け営業経験者との相談経験を公式が案内
- 岡田菜々氏： 株式会社ブラスで一貫制のウェディングプランナーとして勤務。ウェディングプランナー経験に加え、2児の母・働く親の視点を公式が紹介
現場の仕事、役割が広がる過程、暮らしと仕事を両立する視点。どちらも、ブライダル経験者が「次に何を残したいか」を話すときに重なるテーマです。
転職相談では、求人の名前だけでなく、「好きだった仕事」「得意だった調整」「これから大切にしたい時間」まで話すと、担当者と同じ景色を見ながらキャリアを考えやすくなります。
公式3事例から、経験の広がり方をイメージできます
公式サイトには、運営元が紹介する3件の転職事例があります。ブライダル以外の接客経験から次の仕事へ進んだ例もあり、個人向けのサービス経験をどう広げたかを見ることができます。
| 転職前 | 転職後 | 年収の掲載例 |
|---|---|---|
| スポーツジム受付 | 専門学校教員 | 300万円 → 425万円 |
| 人材紹介会社 | オフィス移転事業ベンチャー | 430万円 → 450万円 |
| ウェディングプランナー | 大手介護・医療系人材紹介会社 | 400万円 → 500万円 |
3件に共通するのは、これまでの仕事と次の仕事が、完全に同じではないことです。人と向き合う力、相手の希望を整理する力、提案して前へ進める力。経験を小さく分けることで、次の職場との接点が見つかります。
希望に合う求人があるか、まず相談する
希望地域、休日、職種を伝え、現在紹介できる求人の有無を確認できます。相談したあと、応募するかどうかは提案内容を見て判断します。
求職者の利用料は無料です。求人状況によっては面談や求人紹介などの支援が難しい場合があります。
転職を決める前から、無料で相談できます
トキハナキャリアは、登録から転職完了まで求職者の利用料が無料です。面談、求人紹介、応募書類の助言、面接対策、内定後の相談まで、料金を用意せず利用できます。
相談だけでもよく、本格的な転職を決めていない段階でも申し込めます。まず自分の経験を言葉にし、どんな求人やキャリアプランが考えられるかを聞いてから、応募するか決められるのは使いやすいですね。
- 今まで担当した仕事と、やりがいを感じた場面
- これから変えたい休日、勤務地、働き方
- 次の仕事にも残したい接客・提案・調整の経験
- ブライダル業界内と異業種、それぞれで見てみたい職種
面談は対面・電話・Skypeで案内され、公式サイトにはLINE相談への入口もあります。生活の予定に合わせて話しやすい方法から始められます。
モグ隊長経験も、これから大切にしたい時間も持っていきたい人へ
トキハナキャリアが合いそうなのは、ブライダルや個人向けサービスの経験を生かしながら、結婚後の働き方、休日、勤務地、次のキャリアも一緒に考えたい人です。
- ブライダル業界に残るか、異業種へ進むか迷っている
- 土日の働き方を見直しつつ、接客・提案経験は生かしたい
- ブランク後のキャリアを、暮らしの予定と一緒に考えたい
- 応募書類や面接で、経験の伝え方も相談したい
結婚式をつくる仕事では、お客様の言葉になっていない願いを聞き、たくさんの人と協力し、当日まで進めます。その力は、式場の中だけに置いていくものではありません。
まずは「変えたいこと」「残したい経験」「少し気になる職種」を三つずつ書いてみてください。そのメモを持って無料相談へ進むと、これまでのキャリアとこれからの暮らしをつなぐ一歩になります。
ブライダル経験と、これからの働き方を一緒に整理する
相談だけでもよいと公式が案内しています。希望地域・休日・職種に合う求人があるかを確認し、応募するかは提案を見てから決められます。
求職者の利用料は無料です。希望する地域や働き方を伝え、現在紹介できる求人を一緒に見ていけます。